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蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓(xùn)服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價(jià)值的回報(bào),將自身打造成為“鷹的個(gè)人,雁的團(tuán)隊(duì)”的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公司基于對(duì)本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)В蚱髽I(yè)提供具有針對(duì)性的培訓(xùn)。

蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓(xùn)服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價(jià)值的回報(bào),將自身打造成為“鷹的個(gè)人,雁的團(tuán)隊(duì)”的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公司基于對(duì)本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)В蚱髽I(yè)提供具有針對(duì)性的培訓(xùn)。

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拓展培訓(xùn)讓并不單是娛樂活動(dòng)

來源: 作者:出處: 時(shí)間:2019-03-16 點(diǎn)擊量:

拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會(huì)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)這與娛樂的差別是非常明顯的。

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經(jīng)常會(huì)聽周圍的人說,拓展訓(xùn)練就像是一種娛樂活動(dòng)一樣,那么,可以告訴您這是沒有真正的領(lǐng)悟到拓展的真諦。于拓展公司來說,我們的目的是幫助企業(yè)打造一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)謀取最大的利益。因此說,拓展公司設(shè)計(jì)的拓展訓(xùn)練不是一項(xiàng)單純的娛樂活動(dòng)。對(duì)于拓展公司的培訓(xùn),人們說的最多的就是累或者不累,當(dāng)你單純?nèi)ネ娴脑捑陀X得是旅游或者活動(dòng),但是當(dāng)是全心去體驗(yàn)拓展的項(xiàng)目的時(shí)候,真正有所感悟的時(shí)候,那才是拓展真正的意義,拓展訓(xùn)練這種培訓(xùn)方式,雖不是企業(yè)管理的靈單妙藥,至少也是管理者不可或缺的好幫手。

    通過蘭州戶外拓展,大家互相幫助、互相鼓勵(lì),共同面對(duì)一個(gè)又一個(gè)難關(guān),共同克服一道又一道難題,使我們對(duì)“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)概念的理解更加深刻、更加貼切。

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  人的一生不可能每次都一帆風(fēng)順。在困難與問題面前,總是會(huì)有害怕的時(shí)候,最關(guān)鍵的還是要有勇氣邁出第一步。在培訓(xùn)中,學(xué)員們要領(lǐng)悟到不斷突破自身虛擬圈的意識(shí),敢于挑戰(zhàn)極限,敢于超越自我,提高自身素質(zhì),有勇于犧牲小我,完成大我的精神。世界上沒有跨不過的溝坎,我們?cè)趹?zhàn)勝困難的同時(shí),也就認(rèn)清了困難的本來面目,工作也就得心應(yīng)手了。

  在蘭州拓展培訓(xùn)的大群體中,學(xué)員們深刻的體會(huì)到了彼此的真誠。“真誠”引導(dǎo)我們找到同樣“真誠”的人,同他們一起,沒有悲傷只有歡笑,沒有冷漠只有熱忱,沒有嘆息,當(dāng)你需要幫助,都會(huì)有一支最近的臂膀伸向你。通過拓展培訓(xùn),彼此都已經(jīng)建立了深厚的感情,人與人之間的那層‘冰’早已經(jīng)被深深的融化掉了。

蘭州拓展培訓(xùn)基地

輕松自然的野外環(huán)境,開放接納的心理狀態(tài),真實(shí)模擬的情境體驗(yàn),與以往不同的共同生活經(jīng)歷。與傳統(tǒng)的室內(nèi)訓(xùn)練不同,野外拓展訓(xùn)練借助自然地域,通過場(chǎng)地人工設(shè)施 ( 固定基地 ) 的訓(xùn)練活動(dòng),包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項(xiàng)目和扎筏泅渡、合力過河等水上項(xiàng)目等,通過使學(xué)員親身體驗(yàn)經(jīng)過定向設(shè)計(jì)的情景模擬項(xiàng)目,評(píng)估學(xué)員的實(shí)際表現(xiàn),暴露出學(xué)員及團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢(shì)及問題,然后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下利用團(tuán)隊(duì)的共同智慧成功找到改進(jìn)的方向和方法。