拓展培訓(xùn)是蘭州戶外拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會(huì)，與會(huì)者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動(dòng)交流，又能在戶外參加有意義的拓展項(xiàng)目，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)員工，有效的激勵(lì)員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師給您講解高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個(gè)高素質(zhì)好效果的年會(huì)的同時(shí)，又能與員工和客戶在山海間達(dá)到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗(yàn)一次“有意義的團(tuán)建”。

  總體來說，這些軟的和硬的東西，統(tǒng)合起來才是“團(tuán)隊(duì)建設(shè)資源”。而作為一家企業(yè)是很難全部把握的，往往需要借助第二方的資源力量。有軟有硬，這張臉才有棱有角。切忌隨便搞一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)就交差啊！

  規(guī)則。規(guī)則不完全是約束，一定的規(guī)則可以讓員工去幫助別人，并且正確地理解企業(yè)問題，總結(jié)起來的作用就是——效率！時(shí)間節(jié)點(diǎn)也在規(guī)則之內(nèi)，有了具體的目標(biāo)之后，一定是不可或缺的。

  合理的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是軍訓(xùn)，教官讓你做的事情盡管要做，但不讓你做的時(shí)候絕對(duì)不是讓你原地立正吧？給成員一個(gè)渠道，把他們定位到一個(gè)高度，你就能聽到討論和意見的產(chǎn)生，甚至在必要的時(shí)候，你要主持去轉(zhuǎn)換個(gè)別人的團(tuán)隊(duì)角色。沒錯(cuò)，你本身就是資源。

  蘭州企業(yè)培訓(xùn)以課程教育為主導(dǎo)的拓展，也稱內(nèi)訓(xùn)拓展，主要是結(jié)合企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)劃和文化展開進(jìn)行，員工有充分的理由為企業(yè)的發(fā)展提出人員的意見，實(shí)現(xiàn)民主化的管理。課程注重“體驗(yàn)—反思”而非單調(diào)的理論灌輸。

 蘭州拓展培訓(xùn)不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動(dòng)，它更重要的作用在于通過體驗(yàn)探索性訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)互助，達(dá)到勝利，并進(jìn)行分享訓(xùn)練過程中的收獲，在訓(xùn)練過程中深深體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與組織、個(gè)人與大自然的關(guān)系，發(fā)覺自我潛能，在追求成功目標(biāo)的驅(qū)使下體驗(yàn)到打敗挫折和困難的成就感，從而生成一種積極向上的人生觀。