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蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓(xùn)服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),公司基于對本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)В蚱髽I(yè)提供具有針對性的培訓(xùn)。

蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓(xùn)服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),公司基于對本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)В蚱髽I(yè)提供具有針對性的培訓(xùn)。

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怎樣讓公司的拓展培訓(xùn)活動更具特色

來源: 作者:出處: 時間:2018-08-14 點擊量:

  大家熟知的拓展訓(xùn)練。經(jīng)典的團建形式,同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目,形式和流程都很規(guī)范,能夠確保會得到相應(yīng)的效果。

   蘭州拓展培訓(xùn)教學(xué)必須要有白板和教室。

 沒有好的授課環(huán)境和教具,就不好做項目的梳理和回顧的層次分享,單憑培訓(xùn)師的一張嘴,語言是蒼白的無力的夸夸其談的。

 每天項目不超過3

 如今每天培訓(xùn)項目動輒4567個,還美其名曰“體驗”,我要是學(xué)員,我會問:我花錢就是為了玩游戲?

 布置作業(yè)

 小孩子很討厭作業(yè),成年人則不盡然,他們很享受做作業(yè)的這個過程。

 我的意思是說,每個項目之前布置好作業(yè)題,比如在背摔開始之前設(shè)定一個問題,“ 假如站在臺上的是我們的客戶,我們?nèi)绾稳〉每蛻魧ξ覀兊男湃巍?作為貫穿的主題,讓學(xué)員一邊做項目一邊思考,這樣學(xué)員更多的會覺得這是一場培訓(xùn),一場情景模擬考試,更重要的是學(xué)員覺得寓教于樂。

蘭州拓展培訓(xùn)

可以開展一些經(jīng)典的游戲活動比如開火車

人數(shù):兩人以上,多多益善

方法:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。

興奮點:可以增進人與人的感情,而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。

借著分工合作來完成任務(wù)

人數(shù):每組限六人

場地:不限

道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)

汽球(每組一個)

適合:全部的人

游戲方法:

1. 分組,不限幾組,但每組必須要有六人。 

2. 主持人請每組每人抽簽。

3. 首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。